2022年12月2日下午15:35-17:00,为反馈2023届毕业生的实习情况,积累实习工作经验,部署就业工作,明确工作方向,云南经济管理学院教育学院在三教406召开了2023届毕业生实习情况反馈会暨23届学生就业工作研讨会。会议由丁淼副院长主持,张强书记、崔立华院长、萧敏副院长、各专业负责人、专业负责人助理、2023届辅导员、2023届班主任以及全体实习管理老师参加本次会议。
首先,张强书记做“实习-就业联动”工作动员,他指出教育实习是实践教学的重要环节,是师范生成长的必经之路,在校园和社会之间起到了桥梁纽带的作用,它关系到人才的培养规格和质量。张强书记谈到实习工作的稳步推进离不开全院教师的努力,另外他还指出目前就业情况严峻,需要学院的各位老师共同应对。
随后,丁淼副院长汇报了目前学院实习的整体情况,以及省内省外实习学生的总体情况和下一步安排。另外,还通报了实习学生不良行为的处理:一是实习期间有4名学生违反疫情防控规定,影响实习工作,学院决定给予警告处分。二是部分实习学生言论不当,误导学弟学妹,已经让管理老师批评教育。三是实习期间发生两起财产和信息安全事故,已经联合系部,辅导员一同解决。
接着,各系副主任介绍实习情况及管理情况,以及实习中管理的难点。目前形势复杂,辅导员和系部务必精诚协作关心学生的实习情绪问题、健康安全问题,才能确保实习工作的顺利开展。
就业工作方面,学生科长汤敏在会议中介绍了23届学生就业意向调查结果。根据收集的学生就业意向总结了9个就业指标点,分别是目标城市,考研意向,自主创业,入伍从军,工作单位,薪资期望,工作与专业相关度,影响选择职业因素,关键指标,就业价值观和价值取向。汤老师建议:建立企业资源库,岗位资源库,就业思政库,为学生提供足够的就业信息,学院可以组建就业辅导班子,完善传帮带机制。
各专业班级辅导员代表针对目前实习的情况提出了建议:一是学生缺乏就业指导,希望有专业指导帮助他们了解就业形势;二是就业工作启动时间较晚,建议现在就要行动起来。三是学生就业观念需要转变,考公和考编难度逐年递增,学生应树立先就业再择业的观念等。
参会老师们就2023届学生的实习-就业工作进行讨论,提出了可行措施,例如:做好考试辅导工作,帮助学生应对事业岗位,特岗教师的考试。积极开展就业思政工作,帮助学生树立正确的就业观等。
最后,崔立华院长总结,她强调学生的实习-就业需要全院上下齐心协力,做到实质上的团结。毕业班的老师们要积极关心学生,做好学生的思想工作,了解学生的求职意愿,让学生理解学院的关怀。全面发动全体教师开拓学生就业岗位,收集就业信息,为教育学院23届就业做好充分准备。
本次会议,明确了实习-就业工作全院“一盘棋”统筹推进的思路,形成了书记院长亲自抓、分管领导靠前抓、全院教工协同抓的工作机制和辅导员、班主任、专业教师全面参与、共促实习就业的工作局面,在今后的工作中,教育学院全院上下将持续发力,精准施策,脚踏实地,主动作为,搭建服务平台,拓宽就业渠道,创新就业实习服务,提升就业实习质量,全员、全方位、全过程助推学院毕业生、实习生更加充分、更高质量实习就业。
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