2019年11月25日临近十一月的尾声和十二月的开端,教育学院计划性地于200人报告厅召开了第十五周工作例会,学院党组领导、行政班子、一线教师及辅导员全员参会、无一缺席,本次会议分为两个阶段,第一个阶段由董光辉主任支持,共四项议题。
第一项议题由董光辉老师对本月上一阶段的遗留工作进行了详细补充,包括四个方面:第一,为全面考虑我院职工的医疗保障,特将上交医疗互助保险时间延至11月26日;第二,为完善学院品牌文化建设,要求从教室做起,务必持续关注学院微信公众号;第三,我院教职工必须在业余加强自身专业学习,并严格遵守图书馆制度,做到每人每年至少借阅20本图书资料;第四,我院计划于2019年11月30日组织团建活动,各位教师需秉着“不忘初心 、团结奋进”的思想积极加入其中;第五,校教职工第三次代表大会即将召开,望上至学院行政领导,下到教师和辅导员必须严阵以待。
其次,教育学院党总支副书记杨淑雯根据董老师部署的重要工作进行了重要强调。在关注微信公众号方面,教师要作为标杆,并带动学生不断关注,同时也需调研学生的需求,去了解学生真正需要看到什么,从而真正做到“以人为本”;借阅图书,也需要充分发挥教师的带头作用,从一点一滴好的方面真正影响学生,以真正意义诠释“身正为范”;另外,“中国好教师”项目网络学习平台已建设完善,要求所有教师积极进入系统进行学习,有效做到“取长补短”;最后,要求每一位教师都必须以一名优秀党员的身份来对待教学工作和党务工作,不仅要从一线教学上获得成就,更要在思想上武装自己。
随后,在张冬梅老师解析了“中国好教师”项目信息导入之后,教育学院崔立华院长站在学院可持续发展的角度为诸位教师“讲规矩、明纪律”。首先,崔院长对我院近期所获取的各项荣誉、所举办的赛事、所参与的活动进行了充分肯定,并对各位辛勤工作的教师们表达了衷心的感谢;其次,严格地表态教育学院所有成员都应该心往一处想,劲往一处使,才能够促进学院团结共荣、和谐发展,但无规矩不成方圆,教学工作中的“院长-副院长-系主任-教研室主任-一线教师”以及学生管理中的“院长-副书记-学生科长-辅导员”应严格分层分级,实行责任和义务明确划分,责任到人、义务到事,遇到问题勇敢上、出现问题敢担当,从而全方位的建设学院、服务学生;最后,以实训室建设为案例,要求大家根据“规矩意识”和“责任精神”严格落实本次学院例会的宗旨,同时也提出希望,院长表明非常渴望见到实训室建设的初期成果,并表达希望每位教师都务必以纪律为准绳、以责任为使命,从而在提升自身职业素养的同时也促进学院的发展不断壮大。
会议第二阶段由孙妙老师主持,主要对教育学院第二届教师教学大赛获奖的教师进行颁奖。崔院长对各参赛教师表达了祝贺,同时也对参赛教师及其他青年教师提出了要求,要求大家一定要根据评委指出的不足和需提升的方向,积极参赛、不断锤炼,并将技能大赛与日常教学相结合,实现成果互换,让年轻的教师们务必真正“上好一门课”使得未来的教育学院以教师们为荣!
【颁奖图集】
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