一、存在的突出问题
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:
1.遵守党的纪律,特别是政治纪律方面。查摆自身问题,发现以下几点情况:一是自我时刻警醒的意识觉悟还不够高,在相关事件方面保持“隔岸观火”“事不关己”的态度和想法,认识不够全面、反思不够深刻、警示不够到位;二是自我管理及从事基层党建工作中对下要求不够严格,在日常的党建工作中对学生党员的思想管控还有待提高,对于够不上“错误”的小纰漏疏于警惕、教育及管理;三是政治自觉性还所欠缺,“为党、忧党、护党”的意识有待提高,对于一些网络上、生活中的有损党形象的不实传言、玩笑及议论不能勇于制止,做不到理直气壮反驳、实事求是论证,往往选择忽视或不与之争辩,有时会错误的把此行为定性为“不知者不罪,宽容他人”。
2.全面履职尽责方面。对照检查,自身存在以下问题:一是为人民服务的宗旨意识还不够强烈,有时不能站在群众的立场去解决问题,为群众想的做的还不够;二是由于性格急躁,在为人民服务的过程中方式方法有所欠缺,处理问题时容易“一刀切”,尤其是业务繁忙时,处理事情比较笼统,不够缜密;三是大局意识不强,对党的路线、方针、政策有理解不到位的地方,有时会片面的将其划分为重点工作及非重点工作,细节工作在落实到具体上容易松懈;四是创新能力和理论与实践相结合的能力不足,由于从事基层辅导员岗位时间较长,开拓进取的勇劲开始渐渐懈怠,大胆尝试勇于担当的精神有所退化。
3.强化自我监督方面。秦光荣集政治蜕变、信仰迷失、经济贪婪、生活腐化为一身,其所作所为完全丧失了作为一名党的高级干部、共产党员和公职人员最基本的条件,辜负了组织的信任和嘱托,辜负了党和人民的期望,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的反面典型教材。我们要以秦光荣案为镜鉴为自己敲响警钟。反思自我,意识对理论学习不够扎实,会出现因多次学习觉得自己已经足以应付而放松自我的党性修养和自我改造,实际自身经常是现学现用、用完就忘的状况,知识体系不全面,理论基础不牢固;二是有一定程度上的迎来送往情况,逢年过节走亲串戚总会带些特产,有时婚丧习俗也会随礼送份,随不曾收受礼值较大的物件,但这个“礼值”的大小通常就自行判断,其度量不好掌控;三是艰苦奋斗意识淡化,虽没有骄奢淫逸贪图享乐,也没有盲目攀比过于讲究,但吃穿用度不乏名牌,日常也常与朋友聚会唱歌、按摩美容等,略显低俗。
4.防止滥用职权方面。汲取秦光荣案的深刻教训,充分认识到权力是把“双刃剑”,坚决肃清滥用“一把手”权力的流毒影响。对照自身,我在党性修养方面是不足的。一是自我约束力还不足,在基层党支部担任支部委员工作时,会分流一些本职工作给学生党员来协助完成,虽然也有培养学生党员的目的,但确实也有因懒惰而想减轻工作量的私心;二是批评与自我批评上不太虚心接受,面对同事领导的批评指正,有时会逆反而不听教导不能虚心接受,自己对待自己的态度有时比较宽容,不能时刻保持严于律己;三是群众调研不够深入,有时会做“面子工程”,为了完成上级交派的任务,会将一些活动流于形式,按部就班照着以前的流程走,没有切实贴近群众心声。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,个人没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
1. 在知敬畏方面:即对人民、对组织、对法纪存在敬畏之心。在日常,自己对待人民群众、对待组织、对法纪的认识都比较正确,与习近平新时代中国特色社会主义思想相符合。但党性修养还不够,不能做到时时刻刻警惕、分分钟钟警醒,思想觉悟及对待群众方面态度有时断时续的情况,这与一个合格党员的标准存在差距。
2. 在存戒惧方面:自己对于党的纪律的了解相对是比较全面、准确和深刻的;自己对于纪律“惧”的程度、对于纪律尊重和谨慎的程度也是相当高的。作为支部委员,这一点上基本能达到中央要求与党章党规的要求。
3.在守底线方面:底线思维成为共产党人的重要思维方式之一,干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住正确的人生价值观。本人主要在两方面对照自身:一是自己的内心不存在突破四种底线的思想,在四种底线面前时刻保持着如履薄冰、如临深渊的警觉;二是自己的行为不存在突破四种底线的做法,时刻警惕约束自己行为。
(三)对照初心使命和人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
1.在调查研究不够深入、联系群众不够密切。调研重形式、轻过程,看材料的多、深入调查的少;听领导说的多、和学生交流的少;联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。调查研究流于表面,不能真正直达问题根源。
2.基层工作走马观花、流于形式。在工作中过于注重痕迹材料的保留,有时甚至是为了留下痕迹材料而刻意走一个形式过场,因此对于群众的状况、变化不甚了解,但有时为了达成目的又只能按照最省事省力的形式来处理。
3,换位思考程度不够。由于个人性格比较急躁,在工作繁杂压力较大时处理事情的方式方法和态度上还有待提高,对待同事、学生所出现的工作失误或新同志对工作业务不熟悉而导致的工作推进不力会脾气暴躁,不近人情,缺少换位思考、理解包容的能力。
(四)对照先进典型,在思想觉悟、能力素质、道德修养,作风形象方面存在的差距
1.在攻坚克难方面还需提升。在基层党建工作中,一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如基层党务工作人员专业素养偏低,业务不熟悉;支部特色建设推进困难,时常陷入停滞状态。
2.在具体工作方面缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少。与学生党员及支委成员坐下来分析问题研究对策的时间较少,因此对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上支部委员三个人是独立工作,并没有相互融合起来。
3.在敬业奉献上有差距。随着个人成长、家庭羁绊和环境变化,自身时间精力被瓜分,投入到工作中的精力水平下降,加之生活水平日益提升,便满足于现在实际在状况,对工作要求的更多的奉献精神无法再继续回应。
二、产生问题的原因分析
1.在思想上,理论学习有所弱化。在人生的发展中,由于年龄的增长,侧重也会有所变化,因此多多少少会放松继续学习。虽然日常对理论学习的态度是积极的,认识是坚定的,但也会因为工作事务的增加而在学习上有所懈怠。理论上的懈怠会导致行动上的松动,尤其是新时代中央的系列讲话重要精神,是需要较长时间研读学习的,学不通弄不懂就做不好,行动跟不上就大局意识就跟不上。
2.在政治上,党性修养还需加强,政治自觉性还所欠缺,“为党、忧党、护党”的意识有待提高,对于一些网络上、生活中的有损党形象的不实传言、玩笑及议论不能勇于制止,做不到理直气壮反驳、实事求是论证,往往选择忽视或不与之争辩,有时会自认为是“知识分子的宽容性”,故错误的把此行为定性为“不知者不罪,宽容他人”。
3.在组织上,对基层党务业务不够熟悉。作为支部委员一年以来,虽然已经努力学习熟悉业务,但在一些细节上还有些不够门清,尤其是在组织党的组织生活会上流程还不够熟悉。另外,批评与自我批评还不够到位,“三会一课”的落实以及流程记录的规范化还存在一定问题提,谈心谈话及支部特色工作比较滞后。
4.在纪律上,在自我要求有所放松。因为已经有五年的基层工作经验,很多时候已经习惯凭经验看事、按流程办事、照习惯处事,因此在创新方面能力大幅下降。同时在个人生活上因为有一定的累积,故在勤俭节约克勤克俭方面做的不好,艰苦奋斗意识逐渐淡化。
5.在作风上,有一定程度上的迎来送往情况。逢年过节走亲串戚总会带些特产,婚丧习俗也会随礼送份,随不曾收受礼值较大的物件,但这个“礼值”的大小通常就自行判断,其度量不好掌控,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题警醒意识不强。
三、下步努力方向和整改措施
1. 牢固思想根基,提升党性修养。认真学习中国特色社会主义理论体系,学习习近平总书记系列讲话,自觉在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致,坚决拥护中央和各级的决策及部署,提高自身政治敏锐性和鉴别力,克服功利主义和形式主义,牢固树立“四种意识”,恪尽职守、勇于创新、敢于担当、全力以赴。
2. 扎实理论基础,提升履职能力。坚持理论学习,丰富自身政治理论基础能力,充实自己的思想内涵及精神境界,认真研读党章党规及重要讲话,提升业务能力,锤炼良好作风,切实作到学以致用、以用促学,努力做到理论与实践相结合,推陈出新,增强履职实效。
3.强化宗旨意识,加强作风建设。加强与各部门、上下级之间的沟通,切实作到与群众面对面,深入调查,在实情上下功夫并认真总结调研结果。对新党员同志、学生党员同志要做好指导、服务的工作。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题要提高警惕,将作风做派问题渗透到日常支部建设及活动中,同时也需要提高自身涵养水平及业务水平。
4.增强纪律意识,做好监督工作。认真履行党风廉政建设,对照党章党规剖析自身不足。做好监督内控工作,完善相关制度,严守纪律底线,约束自身言行。
四、需要说明的其他情况
无。
2019年12月30日
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