深度调研攻阻碍，用心用情促就业——就业创业工作部到教育学院开展本科层次就业工作专题调研

为贯彻落实党中央、国务院关于“积极促就业”专项行动工作部署，拓宽毕业生就业渠道，拓展毕业生就业岗位，帮助2023届毕业生更高质量充分就业，深入了解和推进教育学院本科毕业生充分高质量就业，7月10日上午，学校组织开展教育学院本科层次就业工作专题调研。党委副书记、常务副校长杨军，校长助理、就业创业工作部部长薛刚，就业创业工作部就业指导教研室主任易智敏，教育学院党总支书记张强、院长崔立华及本科专业负责人、班主任及辅导员参加调研会。

张强书记汇报教育学院当前就业情况，及下一步工作计划。各专业负责人、班级辅导员对所带专业、班级毕业生就业情况进行逐一分析汇报。

校长助理、就业创业工作部部长薛刚提出三点工作要求，一是根据“云南省政府进一步推动高校毕业生就业创业17条就业措施”，向学生、用人单位积极宣传，保障学生合法权益。二是学院协调人力，分组开展“岗位送上门”、就业指导、人才培养质量调研活动。针对有就业意向、困难毕业生群体重点开展“岗位送上门，暖心促就业”专项行动，用心用情做好未就业毕业生就业工作。三是重点盯“数据核查”，重点核查灵活就业佐证材料严防就业数据失真。

最后，常务副校长杨军强调，针对不同学生群体要精准施策，开展个性化服务及就业指导。针对学生“缓就业、慢就业、不就业”的现象不断深化“就业思政”教育，持续引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，要求学院要形成本科未就业毕业生的“一生一策”台账，辅导员、班主任形成合力，有针对性的为毕业生提供精准就业服务。

此次调研交流活动，对开展下阶段就业工作有着重要意义，学院将全面落实就业“一把手工程”，全力确保2023届毕业生更高质量、更充分就业。