把脉问诊开良方 攻坚克难迎破局| 教育学院召开2025届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作决策部署，共商就业良策，共绘发展蓝图，2025年5月27日，云南经济管理学院教育学院召开2025届毕业生就业工作推进会。党委副书记、常务副校长杨军、校长助理郑小强、者胜祥、就业创业工作部部长易智敏，学院党政领导班子出席会议，各专业负责人、毕业班辅导员及班主任参会。会议由教育学院党总支书记王为仕主持。

党委副书记、常务副校长杨军对教育学院2025届就业工作取得的成绩和付出的努力、就业工作的特色和亮点给予肯定，并就教育学院2025届毕业生就业工作提出要求：一要压实责任体系。学院领导班子要分片督导重点区域，专业团队要制定个性化方案，全体教师要落实好“一生一策”包保责任；二要深化访企拓岗。聚焦教育行业龙头企业，定向挖掘优质岗位资源，确保岗位供给与学生需求精准匹配；三要强化就业育人。通过优秀毕业生案例宣讲、跨行业就业指导，引导学生树立科学择业观，提升职场竞争力。

校长助理郑小强就就业数据保密与规范管理、建立“专业+辅导员”双核查机制，动态更新就业进展、确保就业数据真实准确相关工作提出要求。

会上，王为仕书记从“党政协同、活动赋能、精准推岗、包保帮扶、数据核查”五维联动机制对教育学院2025届毕业生就业工作推进情况进行了介绍，他强调，针对2025届毕业生就业工作，教育学院上下一心，协调联动，开展了职业素养提升、考研指导、基层就业宣讲等系列活动，覆盖了全体学生；深化校企合作，新增多家优质用人单位，搭建多元化就业平台；建立“一生一档”精准帮扶机制，对困难毕业生实施“一对一”兜底保障，确保就业服务全覆盖。

各专业负责人分别汇报了本专业就业举措与特色工作。

教育学院崔立华院长作表态发言，她要求全院上下以“就业育人”为核心使命，落实好党政班子、专业教师、辅导员相关责任、发挥好学生尤其是党员学生、学生干部带头作用、建立健全就业工作考核机制，凝心聚力，携手共进，确保学院8月底整体就业目标达成。

至善育人

    图文：董光辉 包禹静

  一审一校：王婷瑾

二审二校：汤敏

 三审三校：王为仕